“春风有限”配备公司党委在党员先进性教育活动剖析评议阶段作业中，寻求定见安身一个“广”字，编撰党性剖析资料安身一个“深”字，民主评议安身一个“严”字，使广大党员增强了党性，进步了醒悟。配备公司部属的春风模具公司质量检查部、设备制造厂车队服务公司、通用铸锻厂有色车间、刃量具厂技能开发部等单位党支部的先进性教育活动最充分地表现了上述特色。

　　在剖析评议阶段，模具公司质量检查部党支部在车间内建立“坚持员先进性教育”寻求定见箱，为大众提定见供给了便当的条件。在寻求定见过程中，该支部的党员除了把目光锁定在本部门的外，还自动走出去与其它单位服务目标、入党积极分子、各岗位专业方面技能人员说话。党支部在将收集到的定见反馈给党员时，脚踏实地，既不打“擦边球”，也不乱扣“帽子”。党员们在仔细听取定见和主张的根底上，拟定了相应的整改措施，为有用展开整改作业打下厚实根底。

　　为了严把党员剖析资料的质量关，刃量具厂技能开发部党支部一切党员的党性剖析资料一般都修改正三、四次才定稿。有位党员初稿只写了２００多字，说没什么东西写；再写第二遍，评功摆好多，对缺乏躲躲闪闪；第三稿在整改措施上唱高调，不切实践。党支部领导几回耐心肠和他一同剖析原因，提出修改定见。最终，这名党员总算写出了深化又切合实践的党性剖析资料。

　　通用铸锻厂有色车间党支部把车间出产办理中的薄弱环节和影响党员先锋模范作用发挥的问题作为整改要点。该车间党支部结合党员岗位作业责任，以量化办理为中心，从细节下手，在修订完善《车间出产、本钱、质量、安全办理制度》和《车间各工种的工时查核分配制度》根底之上，拟定了紧密结合运营实践的党员剖析评议规范。党员们针对限制公司开展的一些中心问题，结合先进性发挥问题，展开了深化的剖析，并拟定了整改措施。

　　设备制造厂车队服务公司党支部针对党员散布散（党员涣散在车队、食堂、幼儿园、美化、独身办理等单位）、作业性质不同大、上班时间不一致等特色，采纳“书记领导、块块担任”、“一带一、不掉队，谁掉队、谁担任”的准则，厚实推动剖析评议作业。５月１３日，该支部还举行党员讲评和互评会议，针对党员存在的问题、党性剖析资料、整改措施进行讲评。随后，又举行了大众评议会，进一步听取了大众对党员党性剖析的定见和主张。５月１７日，该党支部举行了专题民主生活会。

　　“春风有限”配备公司党支部还针对大众关怀的热门、难点、焦点问题，拟定了切实可行的整改方案。现在，依据大众定见，该党支部作出购买钢琴、音响、空调，改进游乐场所条件的决议，并拟定了进步幼儿教师职业素质和教育水平的方案。